Iniciativa apresenta estrutura organizacional e promove aproximação com equipes de apoio da instituição
A Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (FMRP) da USP realizou, no dia 30 de abril, a primeira reunião mensal de integração voltada aos novos docentes da unidade. O encontro aconteceu no Anfiteatro Pedreira de Freitas, no Prédio Central da FMRP, e marcou o início de um programa contínuo, idealizado pela Diretoria da Faculdade, com o objetivo de promover acolhimento, alinhamento institucional e apoio ao início das atividades acadêmicas dos recém-contratados.
A programação dos encontros mensais foi elaborada com base nas respostas de um questionário aplicado aos novos docentes em 2024, que apontou interesses, dúvidas e necessidades frequentes. A partir dessas informações, a diretoria estruturou um calendário de reuniões com temas variados, que vão desde o relacionamento interpessoal até orientações sobre plano de carreira.
Na abertura do evento, o professor Jorge Elias Junior, Diretor da FMRP, destacou que a iniciativa responde a um desejo antigo da gestão de ampliar os canais de comunicação e apoio aos docentes ingressantes. “É uma oportunidade de boas-vindas, mas também de alinhamento. Cada docente carrega uma trajetória única na carreira acadêmica. Cabe à faculdade oferecer ferramentas e caminhos que ajudem cada um a alcançar mais e, com isso, levar a instituição junto”, afirmou. Ele ainda reforçou que a ação não substitui o papel dos departamentos e chefias imediatas, mas complementa o acolhimento já realizado nessas instâncias, proporcionando uma visão mais ampla da unidade.
A professora Marisa Marcia Mussi, Vice-Diretora da FMRP e responsável pela coordenação do programa, ressaltou a importância da familiarização com a estrutura administrativa da instituição. “Nosso objetivo é apresentar uma visão geral da organização e mostrar os caminhos que devem ser percorridos pelos docentes ao buscarem apoio nas diferentes esferas da Faculdade”, explicou. Ela iniciou a apresentação com um organograma simplificado da FMRP, destacando os setores que oferecem suporte às atividades docentes.
Durante a reunião, representantes das Assistências Técnicas Acadêmica, Administrativa e Financeira, além da Seção Técnica de Informática (STI-FMRP) apresentaram as atribuições de seus respectivos setores, seguidos por um momento de perguntas e interação com os presentes. Após o intervalo, a programação incluiu apresentações do sobre o Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto (HCRP), e a atuação da Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência (FAEPA).
Além de proporcionar esclarecimentos práticos sobre o funcionamento da instituição, a iniciativa busca construir um ambiente de troca entre os docentes recém-chegados, favorecendo a criação de redes de colaboração e pertencimento. A diretoria também sinalizou a intenção de ampliar as conexões com agências de fomento à pesquisa, como a FAPESP, e de manter o canal aberto para reuniões individuais com os docentes, sempre que necessário.
As próximas reuniões do programa seguirão com temáticas específicas, aprofundando questões essenciais para o desenvolvimento das atividades docentes na FMRP.
Dr. Fisiologia — Assessoria de Comunicação da FMRP-USP
